群星荟萃，继往开来。为选拔人才，提高我系学生工作质量，为我系学生会注入新鲜活力。3月15日下午1点半东语系于3214教室进行学生干部纳新大会。崔婷婷老师，主席团以及各部部长出席了此次会议。

       由于参加面试人员较多，此次面试分四个小组，各小组两个考察环节进行。首先进行的是无领导小组讨论，这是如今比较时兴的一种选拔人才方式，也是东语系的第一次尝试。各个小组的每个同学都积极发表观点，参与讨论，反响热烈，取得了出乎意料的效果，老师与学生干部也从中观察出竞选者的不同角色和特点，有利于加深了解，挑选到合适的人才，也对大家日后进入公司或参加人才招聘积累经验，奠定基础。

       第二个环节是较为常规型的自我介绍与提问环节。面试的同学们以饱满的热情以及独特的个人展示，向大家表明了加入学生会的愿望和克服困难的决心。主席团及其他学生干部本着公正，公平，公开的原则，对面试的同学们提出了切合实际的问题，认真负责的落实了面试同学们的综合素质的评定和入学生会的严格把关。

       本次纳新工作从各部门宣讲大会，竞选人员征集与整理，到正式的纳新面试，历时八天，经过较为全面的考核，将吸纳了一批积极、进取、踏实的新干部，为东语系注入充满蓬勃生机的新鲜血液，有利于更有效地开展学生工作活动，服务同学。相信在学生会干部的带领下，新一届的学生会干事会为东语系打造出更加辉煌的明天！
 

东语系分团委新闻部报道

2017年3月16日