关于优秀大学毕业生士兵提拔军队干部的最新政策规定

最新公告

作者：admin 发布于：2011-10-21 21:36:00 文字：【大】【中】【小】

根据《中华人民共和国现役军官法》等有关规定，为吸纳更多地方优秀大学毕业生为军队建设服务，优化基层干部队伍来源结构，打牢基层建设组织基础，解放军四总部近期下发文件，明确优秀大学毕业生士兵提干工作有关问题。

选拔范围：在部队服役的大学毕业生士兵，均可纳入提干选拔对象范围，重点向师级以下作战部队和驻艰苦边远地区部队倾斜。

选拔对象：具有本科学历的士兵，必须是参加全国普通高等学校招生统一考试，经省招生办公室本科第一批、第二批统一录取且取得全日制本科学历和学士学位的毕业生；具有研究生学历的士兵，必须是参加全国普通高等学校、研究生培养单位研究生招生统一考试，取得全日制研究生学历和硕士学位的毕业生。优先选拔国家“211工程”等重点高校、军队建设急需的国家级和省部级重点建设学科毕业入伍的士兵。

基本条件：政治立场坚定，军事素质过硬，文化基础扎实，志愿献身国防事业；中国共产党党员或优秀共青团员；入伍满1年半以上，一般应在推荐的旅、团级单位工作满1年；担任正（副）班长、技术骨干，发展潜力较大；现实表现好，被评为优秀士兵或被旅、团级以上单位评为先进个人；大学本科毕业的，年龄不超过26周岁（截止当年6月30日，下同），硕士研究生毕业的，年龄不超过29周岁；身心健康，符合军队院校招收学员体格检查标准。符合上述条件，获二等功、军队科技进步三等奖以上奖励的，或者被军区级以单位树为重大典型、表现为英模人物的，以及驻国家三类以上艰苦边远地区和驻特类、一类岛屿艰苦地区部队的少数民族大学生毕业士兵选拔对象，年龄可放宽1岁。

选拔的基本程序：基层党支部推荐，团（营）级单位党委提名，师（旅）级单位政治机关考核，军级单位政治机关审查，军区级单位政治机关审批。选拔对象经批准提拔为干部后,按学历确定职务等级、军衔及工资基本标准，根据入伍年限确定相应工资档次，在工资待遇上与相同学历、同年度入伍的地方大学生干部一致。

摘自解放军四总部《关于进一步做好优秀大学生毕业生士兵提干工作的通知》（政干[2009]273号，2009年8月17日）